(Reseña publicada por Foro de Recursos Humanos). Javier Fernández Aguado es un referente del management gracias a sus modelos para el diagnóstico (Gestión de lo Imperfecto y Terapias para patologías organizativas) y la gestión de equipos (Feelings managementWill management, Dirección en Incertidumbre, Dirección por Hábitos y El idioma del liderazgo), adoptados por cientos de organizaciones públicas y privadas en todo el mundo. Con una profusa y profunda obra aún en crecimiento, su trabajo, que hunde sus raíces en el pensamiento clásico sin renunciar a la modernidad, analiza la naturaleza humana y la historia. Ofrece un sólido punto de partida con el que, en una sociedad confusa y fragmentada, subrayar lo esencial. https://www.fororecursoshumanos.com/pensamiento-espanol-universal/?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter-fororecursoshumanos-com_1

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